वैदेशिक रोजगार नियमावली, २०६४
नियम ३३
कार्यकारी निर्देशकलाई पदबाट हटाउन सक्ने
कार्यकारी निर्देशकले बोर्डको हित विपरीत कुनै कार्य गरेको वा खराब आचरण, इमानदारीपूर्वक कर्तव्य पालन नगरेको वा कार्यक्षमताको अभाव भएको आधारमा निजलाई नेपाल सरकारले जुनसुकै बखत
कार्यकारी निर्देशकको पदबाट हटाउन सक्नेछ ।
तर त्यसरी पदबाट हटाउनु अघि निजलाई सफाई पेश गर्ने मौकाबाट बञ्चित गरिने छैन ।
वैदेशिक रोजगार नियमावली, २०६४
परिच्छेद - ५
नियम १७ख: स्वीकृति रद्द गर्न सकिने:नियम १७ग: पुनः श्रम स्वीकृति सम्बन्धी व्यवस्था:नियम १७घ: उजुरीको कारवाही सम्बन्धी व्यबस्थानियम १८: विदेशी विमानस्थल प्रयोग गर्ने सम्बन्धी व्यवस्थानियम १९: बीमा सम्बन्धी अन्य व्यवस्थानियम १७: श्रम स्वीकृतिको निस्सा (स्टिकर) सम्बन्धी व्यवस्थानियम १७क: श्रम स्वीकृतिको निस्सा (स्टिकर) रद्द गर्न सकिने
परिच्छेद - ८
नियम २९: बोर्डको अन्य काम, कर्तव्य र अधिकारनियम ३०: कार्यकारी निर्देशकको योग्यतानियम ३१: कार्यकारी निर्देशकको पदपूर्तिनियम ३२: पद रिक्त हुने अवस्थानियम ३४: कार्यकारी निर्देशकको पारिश्रमिक, सेवाको शर्त र सुविधानियम २९क: योजना, कार्यक्रम तथा बजेट तर्जुमा समितिःनियम ३३: कार्यकारी निर्देशकलाई पदबाट हटाउन सक्नेनियम ३५: कार्यकारी निर्देशकको अन्य काम, कर्तव्य र अधिकार
परिच्छेद - ९
परिच्छेद - १०
नियम ४३: श्रम सहचारी नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्थानियम ४३क: स्थानीय कर्मचारी करारमा नियुक्त गर्न सक्नेनियम ४४: आय आर्जन स्वदेश फिर्ता गरे बापत सुविधा प्रदान गर्नेनियम ४५क: स्वास्थ्य संस्था सूचीकरणनियम ४५ख: गन्तव्य मुलुक विशेषको लागि मात्र संस्था छनौट गर्न सकिनेनियम ४९ग: सुचना प्रविधिको उपयोग गर्न सक्नेनियम ४५: इजाजतपत्रवालालाई पुरस्कृत गर्ने मापदण्डनियम ४६: विशेषज्ञ समितिनियम ४६क: विशेषज्ञ समितिको काम, कर्तव्य र अधिकारनियम ४६ख: खर्च भराई पाउन निवेदन दिनु पर्नेनियम ४७: शाखा कार्यालय खोल्ने सम्बन्धी व्यवस्थानियम ४८: प्रतिनिधि (एजेन्ट) नियुक्ति सम्बन्धी व्यवस्थानियम ४९: इजाजतपत्रवालालाई दिइने सुविधानियम ४९क: कामदारको कर्तव्यनियम ४९ख: विवरण उपलब्ध गराउनुपर्नेनियम ५०: अभिलेख राख्नु पर्नेनियम ५१: वार्षिक प्रतिवेदनमा खुलाउनु पर्ने विवरणनियम ५२: अनुसूचीमा थपघट वा हेरफेरनियम ५२क: निर्देशिका तथा कार्यविधि जारी गर्न सक्नेनियम ५३: खारेजी र बचाउ